（2014年10月16日，沈阳）丰田汽车公司（以下简称“丰田”）与辽宁丰田金杯技师学院(以下简称“技师学院”)举行了第九期合作签约仪式。辽宁省人力资源和社会保障厅、沈阳市人民政府、沈阳市发展和改革委员会、沈阳市人力资源和社会保障局、日本国驻沈阳总领事馆、丰田汽车公司等政府和企业代表，其他院校代表，以及技师学院的师生和媒体等相关人员约300余人参加了签约仪式。

二十余年专注，打造中国优秀汽车技师摇篮

为了面向中国汽车产业和装备制造业培养专业技能人才，在中国政府有关部门的支持下，丰田和金杯汽车股份有限公司于1990年9月，共同创立了辽宁丰田金杯技师学院的前身中国汽车工业丰田金杯技工培训中心（以下简称“技工培训中心”）。在中日双方的共同努力下，该技工培训中心1996年被评定为国家级重点技工学校，2003年获得标准化管理ISO9001质量管理体系认证，2004年被授予国家技能人才培育突出贡献奖。2009年5月，为振兴东北老工业基地发展、培养更多的优秀制造业高级技能人才，辽宁省人力资源和社会保障厅对辽宁省内一百多所技工学校的教育设施、师资力量和办学能力水平等综合实力进行了评估，技工培训中心晋升为“辽宁丰田金杯技师学院”。升级后，技师学院在继续保持成立之初的培养中、高级技工的基础上，获得了培养预备技师的资格。2011年7月，技师学院被教育部、人社部和财政部批准为全国首批中等职业教育改革和发展示范建设学校，并于2014年2月通过了三部委的评估验收，学校的发展又进入了一个新的历史时期。

二十余年来，技师学院的建设取得了傲人的成绩。截至2014年，技师学院已有1.2万平米实训工厂及各专业仿真实训室18个，进口和生产先进实习教学设备及大型教学仪器2160台（套），实习实训设备总值超过 6000万元人民币，共培养出两万八千余名优秀中高级技能人才，其中大部分进入大、中型国有企业、外商独资或中外合资企业工作，成为奋战在中国汽车产业第一线的骨干力量。另外，自1993年以来，师生积极参加国内各级职业技能大赛共64次，其中，6人夺得全国冠军，1人夺得全国亚军，185人次荣获全国、省、市的技术大王、技术标兵、技术能手、五一劳动奖章、五四青年奖章等荣誉称号。

第九期支援项目正式启动，人才培养持续不断

中国成为世界最大的汽车产销国之后，中国消费者对于高标准、高品质的生产与服务的需求也与日俱增。唯有优秀的专业人才，才是实现高品质生产、提供优质服务的基础，也是展开所有生产及服务举措的支柱。因此，丰田以中国用户的实际需求为出发点，从二十几年前就开始投入大量的资源和力量协助汽车技师学院的创立，为中国汽车产业的发展构筑强大的生产人才培养体系。在过去二十多年的时间里，丰田对技师学院已经提供了九期支援，累计援助金额约八千三百万元人民币。（约17.91亿日元）

在第九期的支援中，丰田将一如既往的向学校提供实训教学设备和教学资料；接待师生赴日研修；并且将增加派遣日方教师赴中国指导、交流的次数；将颁发奖学金的人数从过去的120名/年，增加至144名/年，援助更多品学兼优的学生顺利完成学业。而作为本期合作的新尝试，支援内容中新增向学校提供HEV总成的展示物及搭载了国产混合动力总成的COROLLA卡罗拉及LEVIN雷凌各一辆；安排学生到丰田相关工厂参观、学习，以及向符合条件的毕业生提供“入职准备金”等援助内容。

融入中国50年，奉献社会不停歇

社会贡献事业是丰田在中国整体战略的重要组成部分，2012年丰田中国启动的首个自主战略——“云动计划”中，明确指出要大力推进社会贡献事业。为了成为扎根于中国的优秀企业公民,丰田一直围绕“环境保护”、“交通安全”、“人才培养”三大领域，积极开展“以十年植树，二十年育人”为代表的社会贡献活动。其中，在人才培养领域，除了历经将近25年、已经结出累累硕果的辽宁丰田金杯技师学院项目外，丰田与清华大学携手成立的“产业发展与环境治理研究中心”项目，及与中国宋庆龄基金会共同设立的“丰田助学基金”项目都已经开始了第三期的合作，而与国内优秀专科学校合作的T-TEP（TOYOTA TECHNICAL EDUCATION PROGRAM）培训项目也已经持续开展了20年；在其他领域，过去14年来，丰田一直坚持在河北丰宁开展植树活动、累计直接投入资金约3750万元,植树约500万棵，绿化总面积超过了5万亩以上(约等于4200个足球场)；另外，2005年起，设立“中国青年丰田环保奖”，近10年来持续资助具有创意的草根NGO深入开展活动。作为此项目的子项目，2013年起，丰田全新启动了面向公众的“种子力量环保行动”。目前，已经发起 “停下来等等绿色”、“午间关灯一小时”等切实为环境保护贡献力量的多种日常环保行动。

从1964年第一辆皇冠汽车进入中国，丰田已经融入了中国社会五十年。在坚持为中国消费者提供满足需求的产品的同时，丰田为了成为优秀的企业公民坚持脚踏实地的奉献。今后，丰田还将继续在中国开展以“环境保护”、“交通安全”、“人才培养”为中心的各种社会公益活动，在贡献中国社会的道路上越走越精彩。

<参考信息1>　丰田的援助内容

	援助内容	援助金额
第1期(90-93年)	提供实训教学设备、教材和教学资料，接待教师赴日研修、丰田派遣指导教员	12.0亿日元
第2期(94-97年)	提供设备、接待教师赴日研修、丰田派遣指导教员	2.7亿日元
第3期(97-99年)	开设职业教育新专业课程、接待优秀教员和学员赴日研修、提供丰田奖学金	0.5亿日元
第4期(99-01年)	接待优秀教员和学员赴日研修、提供丰田奖学金、10年校庆	0.2亿日元
第5期(02-04年)	TPS（丰田生产方式）课程教员研修、接待优秀教员和学员赴日研修、提供丰田奖学金	0.3亿日元
第6期(05-08年)	接待优秀教员和学员赴日研修、TPS课程教员研修、提供丰田奖学金、无偿提供实训教学设备和工具	0.71亿日元
第7期(08-11年)	接待优秀教员和学员赴日研修、提供丰田奖学金、负担部分设备引进费用	0.5亿日元
第8期（11年-14年）	接待优秀教员和学员赴日研修、提供丰田奖学金、丰田派遣指导教员、负担部分设备引进费用	0.5亿日元
第9期（14年-17年）	除上述内容外，新增接待学生到丰田事业体的工厂参观学习、向离开沈阳到丰田事业体工作的毕业生提供准备金、提供HEV总成展具及车辆等	约0.5亿日元

<参考信息2> 技师学院自设立以来获得的认定及表彰（1992年－2014年）

年份	受表彰项目
1992年	被中国汽车行业、辽宁省政府、市政府、金杯汽车公司评为“教育先进单位”、“模范学校”、“省级卫生模范单位”、“省绿化先进单位”、“公园式学校”称号
1993年	被中国共产主义青年团沈阳市委员会确定为“沈阳市青年岗位技术训练指导中心”、“青工再就业技能培养基地”
1996年	被评为“国家级重点技工学校”称号
1998年	被辽宁省劳动厅和社会保障厅确定为“辽宁省技工学校实习指导教师培养基地”
2000年	被辽宁省劳动厅和社会保障厅评为“辽宁省技工学校名校”
2001年	被国家教育部重点课题总课题组评为“科研先导型学校”、“教育科研先进单位”称号
2002年	被确定为“国家级实习师资培养基地”、“国家高技能人才（机电项目）培养基地”
2003年	取得了ISO9001：2000质量管理体系认证
2004年	获得了“国家技能人才培育突出贡献奖”、被沈阳市政府评为先进单位
2005年	被评为“沈阳市职业技能培训、职业技能鉴定先进单位”，同年被中共沈阳市委员会和市政府评为 “文明单位”
2008年	被辽宁省劳动和社会保障厅评为“辽宁省技工教育师资培训基地” 被国家劳动和社会保障部评为“第一批国家高技能人才培养示范基地”
2009年	被辽宁省人力资源和社会保障厅授予“技师学院”资格，追加技师培训资格 更名为“辽宁省丰田金杯技师学院”、获沈阳市五一劳动奖状
2010年	被沈阳市政府评为先进单位
2011年	被教育部、人社部、财政部批准为首批全国中等职业教育改革发展示范校
2012年	辽宁省职业技能培育突出贡献奖、
2013年	沈阳市精神文明建设先进单位
2014年	国家高技能人才培训基地