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社长专栏 丰田访谈 赛事活动 专题报道
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社长专栏 丰田访谈 赛事活动 专题报道
第3期:“为了所有抚养残疾子女的母亲们”【奥运圣火火炬手故事连载】

目录

前言
TPS本部 生产•物流领域 物流管理部 采购物流改革室 杉原香保里
相信只要不放弃就一定还能去工作
希望从这个世界上消失的一句话
传递挑战精神与感激之情

前言

(致丰田时报的读者朋友们) 感谢您阅读丰田时报。 本篇报道将介绍被选为2020东京奥运会圣火火炬手的丰田员工,原本计划配合3月26日开始的圣火接力而开始连载。 作为圣火火炬手的各位员工并不是为了自己而奔跑,他们都带着一个想法,那就是通过奔跑,传递“为了他人”的精神。 但是,因为2020东京奥运会圣火接力确定延期,现在无法开跑。 虽然无法向大家展示他们奔跑的身姿,但是丰田时报不会延期登载,他和她们在圣火上寄托了什么、想要传递什么,为了将这一内容传达给读者朋友,我们将按计划登载报道。

“奥运圣火火炬手”~为他人而奔跑的人~ 序篇请点击此处

TPS本部 生产•物流领域 物流管理部 采购物流改革室 杉原香保里

杉原香保里从2002年入职以后就始终所属于物流管理部,一直从事采购物流的工作。作为2个孩子的母亲,她在今年迎来了持续工作的第17个年头,中途有2次育儿休假。

现在,“采购物流改革”项目正在推进,正值对供货商向丰田工厂交货的物流进行重组、推进整体优化、实现高效化的重大转型期。在这一背景下,一边执行公司内部的后勤工作,一边以进一步提升业务水平为目标,开始与公司外部开展调整业务的杉原女士,充分利用在家办公的形式,成为了提升效率的“工作方式改革”的推进者。

在职场中,我非常重视与上司和同事之间的交流。如果没有大家的帮助,我的工作就无法长久开展。

带着亲切的笑容说出这段话的杉原女士在2018年5月成功实现了第2次复职。大约1年后,当她的职场生活回归平常时,“奥运圣火火炬手”的征集活动开始了。

一开始,只有“原来还有这样的活动”的想法,感觉和自己无关,但是回家跟孩子提及以后,孩子对我说:“妈妈你要是去跑的话一定很酷”(笑)。于是,我的心态一点点发生改变,产生了去试一试也不错的想法。最终,想到“举着圣火去跑步,一定会成为孩子们英雄”,就决定报名了。 我提交了写着“参加圣火传递理由”的报名表,最后,从候选人中脱颖而出被选中。因为完全没有想到自己会被选中,所以很惊讶,但是也很高兴。孩子们也很开心。

相信只要不放弃就一定还能去工作

以孩子们的“声援”为契机而迈出脚步,确定作为“奥运圣火火炬手”参加跑步后的现在,杉原女士有一些想法希望一定要传达给大家。

实际上,我的次子有脑性麻痹的残疾,在第2次复职之前,可谓是经历了各种艰难险阻。但即便如此,我还是想让同样抚养着残疾子女的母亲们知道,像我这样“抚养着残疾子女的家长也能去工作”。

而在达到这个心境之前,杉原女士走了一段恍如隔世的艰难道路。

实际上我是想要在次子2岁生日时复职的,但是他脑性麻痹的疾病成为瓶颈,市内的保育园和托儿所以无法确保其他孩子的安全为由,拒绝我们入所。 但我无论如何都希望复职,因此咨询了社会福利工作人员,对方向我介绍了发育援助设施。在寻找无需家长陪伴就能托管孩子的保育园之类的设施时,对方为我安排了只有邻市才有的、可跨市前往的设施,于是我们先去了1年。 但是我还是希望我的孩子能去普通保育园,和健康儿童一起成长,所以为了孩子,一直没有放弃寻找合适的设施。之后,我也多次与相关机构的负责人面谈,带着孩子让对方确认孩子的发育状况等,因为我不懈的努力,最终得到了市指定保育园的认可,现在,孩子去的是附近的保育园。

经过这位一心为子的母亲的真诚交涉,最终她的孩子在2019年4月顺利进入保育园,现在1年过去了。

这1年孩子的成长是非常惊人的。在发育援助设施里有很多相同情况的孩子,我印象中孩子本人也没有什么特别的想法,但是,保育园里有很多聪明伶俐的孩子,这好像让他很受刺激。 我家的孩子原本只能被人牵着前进5~6步,后来在别的孩子被人牵着走路的时候,他已经能独自一人走路了,看到其他孩子在运动会的练习中跑步的样子,自己也开始挑战跑步了……虽然还是常常摔跤,但是现在已经能跑了,我真的很吃惊。

希望从这个世界上消失的一句话

虽然杉原女士找到了对孩子来说理想的环境,自己也成功回归职场,但现实是抚养着残疾子女的家长想要工作,依然要面对很多困难。

对于残疾儿童来说,发育援助设施是他们可以走的第一步路,但是必须母亲陪同这个条件会成为瓶颈。如果有丰田这样建立援助制度又能获得职场理解的公司就好了,但是如果没有这样的环境,就必须辞掉工作……这样的状况太辛苦了。

还想继续说下去的杉原女士,没能忍住突然涌上眼眶的泪水。

不好意思……现在回想起来依然觉得很辛酸。我在努力寻找设施托管次子的时候,市政府的负责人对我说了一句话……他说:“你作为残疾子女的母亲一定要去工作吗?”听到这样的话,真的觉得很难过。 其实我很明白,也经常会想是不是陪在孩子身边比较好,但是如果只做这些事很会痛苦。怎么说呢,那样就感觉不到与社会的联系了,会产生自己是不是被别人需要这样的怀疑……就是这一点让我觉得很难过…… 对方或许并没有恶意。但作为听到这句话的人,被质疑“你作为残疾子女的母亲一定要去工作吗?”真的很难过,我希望这样的话能消失。

传递挑战精神与感激之情

杉原女士说,幸好有全力支持自己的上司和同事存在。

真的感觉很温暖。无论什么时候他们都会等我,工作中也会鼓励我说“加油”,休息日时会来我家做客——被这些如家人一般的人包围,每天都能愉快地工作,非常幸福。

因为从职场同事中被选为圣火火炬手,物流管理部所在的楼层洋溢着全员出动为杉原女士加油的气氛。杉原女士所属小组的组长也笑着表示“小组全体成员都做好了放下工作,随时为她去加油的准备”。

大家都很支持我,还有很多人说“我会去看你跑步的”,非常感谢大家。 同时我再次想到,希望为我提供契机的孩子们认识到挑战的重要性,以及这样的挑战离不开身边人的支持,希望他们不要忘记对支持自己的人表示感谢。他们还小,所以可能还不能理解,但是我想把这个道理传达给他们,这正是我被选为圣火火炬手的另一个意义。

杉原女士原本预定于2020年4月7日在爱知县大府市奔跑。现在即使圣火接力延期,将对自己克服重重困难后回归的职场和如应援团一般的上司及同事的感谢铭记于心,勇敢向前、不断挑战的杉原女士的形象,也一定会像“世界上独一无二的英雄”一样,映在两个孩子的眼中。

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