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走近TOYOTA产品与技术企业动态

育人
中国汽车工业丰田金杯技工培训中心
  以培养能担负起制造国产车重任、具有高度专业技术的人材为目的,丰田于1990年9月与中国汽车总公司金杯汽车股份有限公司共同设立了“中国汽车工业丰田金杯技工培训中心”。2003年获得标准化管理ISO9001-2000认证。2004年评为国家技能人才培育突出贡献奖。师生共13次参加各类技能大赛,56人次获最好成绩,2人获全国冠军。至今,已有7,700多名出色的学员从中心毕业,他们正活跃在中国各地,为增强中国汽车工业的竞争能力积极作出贡献。
1990年9月1日,沈阳市原市长武迪生、丰田和
金杯公司的领导为培训中心开学典礼纪念碑揭幕
学生在校办工厂实习
丰田的协作内容
开 始
协作内容及援助金额
 
第1期协作
1990年
9月
机械设备费用
在日本进修的费用
日方指导人员派遣费用
合计:

8.2亿日元
0.8亿日元
3.0亿日元
12.0亿日元
(约合0.9亿元人民币)
第2期协作
1994年
9月
机械设备费用
在日本进修的费用
日方指导人员派遣费用
合计:

1.65亿日元
0.3亿日元
0.75亿日元
2.7亿日元
(约合0.2亿元人民币)
第3期协作
1997年
9月
新开设一般职业教育课程
教学计划、教材、机床零部件
派遣日方指导人员

设立丰田奖学金制度及进修
合计:


0.35亿日元

0.1亿日元
0.45亿日元
(约合337万元人民币)
第4期协作
2000年
9月
中心成立10周年纪念活动
派遣优秀教师、学员赴日进修
奖学金制度
合计:




0.2亿日元
(约合150万元人民币)
第5期协作
2002年
6月
新开设丰田生产方式讲座
派遣优秀教师、学员赴日进修
奖学金制度
合计:




0.3亿日元
(约合225万元人民币)
第6期协作
2005年
9月
中心成立15周年纪念活动
派遣优秀教师、学员赴日进修
奖学金制度
机械设备费用
合计:





0.9亿日元
(约合708万元人民币)
 
 
总计:
16.55亿日元
(约合1.3亿元人民币)
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